Ministerul Mediului

Cea mai eficienta investitie este cea care se face în om, în factorul uman.
Din ce în ce mai mult, avantajul competitiv al unei organizatii rezida în oamenii sai.
S.Pfeffer
E. Lawler

Directia Resurse Umane are misiunea de a întari capacitatea institutionala a Ministerului Mediului si Dezvoltarii Durabile si de a sustine îndeplinirea atributiilor si misiunilor compartimentelor de specialitate din minister prin dezvoltarea activitatilor de management al resurselor umane.

La sfârsitul anului 2010, Ministerul Mediului si Dezvoltarii Dezvoltarii Durabile va avea mecanisme interne de management al resurselor umane performante si un corp de functionari publici performanti, capabile sa sprijine transformarile sistemului de mediu într-un organism puternic si flexibil, apt sa garanteze generatiei actuale si celor viitoare un mediu curat.

perfectionarea managementului si dezvoltarea abilitatilor manageriale ale personalului de conducere;

stabilirea unor mecanisme pentru administrarea eficienta a resurselor umane si dezvoltarea carierei profesionale a acestora;

îmbunatatirea performantelor profesionale ale angajatilor prin proiectarea si aplicarea unor programe de perfectionare eficiente

dezvoltarea sistemului relatiilor de munca.

monitorizarea planurilor de implementare a masurilor de prevenire si combatere a excluziunii sociale;

evaluarea efectelor masurilor preconizate prin planurile de implementare;

actualizarea indicatorilor sectoriali de incluziune sociala;

elaborarea sistemului informational privind datele cu relevanta pentru domeniul incluziunii sociale;

participarea la procesul de consultare în domeniul incluziunii sociale;

monitorizarea periodica a progresului realizat în raport cu obiectivele si indicatorii stabiliti în domeniul incluziunii sociale;

elaborarea documentelor necesare pentru redactarea Raportului de progres în domeniul incluziunii sociale.